Visione Strategica

Per formulare una visione per un'organizzazione, è necessario innanzitutto capirla, mirare e impostare la visione sviluppando scenari futuri e generando visioni alternative. Ma la formulazione di una visione è solo il primo passo, la vera sfida è attuarla.

Si crede sovente che lo sviluppo della visione rappresenti tutto ciò che è necessario. Ma se non si prevede di attuarla è stata fatica sprecata. Prima di implementare la visione, ogni leader deve comunicarla a tutti gli stakeholder dell'organizzazione, in particolare quelli all'interno dell'organizzazione. La visione deve essere ben articolata in modo che possa essere facilmente comprensibile. E, se la visione è di ispirare entusiasmo e incoraggiare l'impegno, deve essere comunicato a tutti i membri dell'organizzazione.

Una volta che avrete comunicato la Vostra visione, occorre partire con la pianificazione strategica. Per descrivere il rapporto tra visione strategica e pianificazione strategica in termini molto semplici, la visione può essere considerata come stabilire dove si desidera condurre l'organizzazione in futuro, la pianificazione strategica determina come arrivarci.

Il nostro processo di pianificazione strategica è quello di sviluppare degli obiettivi per aiutarvi a realizzare la vostra visione e quindi sviluppare azioni che consentano all'organizzazione di raggiungere questi obiettivi. Noi vi aiutiamo a definire e sviluppare un piano strategico che includa obiettivi specifici e misurabili per implementare la vostra visione. Il piano globale riconoscerà dove si trova oggi la vostra organizzazione coprendo tutte le aree in cui è necessario intervenire per muoversi verso la visione. Oltre ad essere specifici e misurabili, le azioni indicheranno chiaramente chi è responsabile per il loro completamento.

Attuare la visione non si ferma alla formulazione di un piano strategico, chi si ferma a questo punto non è migliore di uno che si ferma una volta formulata la visione. Implementare realmente una visione per noi significa eseguire il piano strategico in tutta l'organizzazione, monitorando costantemente i progressi e nella continua revisione del piano strategico dovuta a cambiamenti nell'organizzazione o all’ambiente esterno.

Con noi acquisirai una leadership efficace in grado di catalizzare una visione chiara e condivisa con l'organizzazione. Non attendere...il mercato non attende! Chiedici come possiamo aiutarti